「新世代のリーダーシップ概論」講座～新しいパラダイムにおけるリーダーの在り方とは？～

日本社会は現在、本当に複雑な問題をたくさん抱えており、解決が求められています。

　しかしながら、あまりに複雑な社会の問題は、これまでやってきた方法だけでは解決することが困難です。私たちには新しいやり方が必要です。

　従来の資本主義型の“所有し成功者になる”ことが求められていた社会から、“共有し幸福になる”新しい社会の在り方へ変容することが求められています。

　だれかの真似ではない、だれかに与えられたものではない、”あなた”が本当に求める未来を描き、価値を創り出し、そしてチームを築き、広げ、つないでいく！

　複雑な現代社会に生きる私たちに求められる、「新世代のリーダーシップ」

　かつてのリーダー像とは一線を画す現代的なリーダー像に迫ります。

【イベント詳細】

日時：8月31日（水曜日）19：30～21：00
場所：秘密基地
講師：渋谷 健先生
対象：全ての人
申込：当イベントページへ参加ボタンをクリック
費用：￥2500ワンドリンク付（創生塾会員価格：￥2000）

講師プロフィール

渋谷　健

クリエイティブ・ファシリテーター

フィールド・フロー株式会社 代表取締役
一般社団法人OSTi 副代表理事
一般社団法人まちはチームだ 副代表理事
一般社団法人Project72 理事
株式会社リキッド・デザイン・システムズ 取締役
株式会社ライフ・インフォメーション・プロジェクト 顧問

2002年
米・コンサルティング会社Accenture入社。コンサルタント。
大手アパレル/飲料メーカー/商業施設運営などの事業者他、製造流通業を対象とした業務・ITコンサルティングの提供、中国での開発センター立上、および社内人材育成プログラム開発に従事。

2007年
サントリーグループ株式会社エイチビーアイ入社　リーダー。
飲食チェーン、ホテルチェーンに対する経営・新規事業開発コンサルティング、人材育成プログラムの提供。株式会社ナチュラシステムズ、エーザイ株式会社　知創部、東京工業大学　妹尾准教授との協働研究に参加し、実践方法論「知識創造による持続的業務改善手法」を日本BPM協会にて発表（2008年）。同方法論を適用し、自社システムの運用業務コストを半年で79%改善。

2010年
株式会社ゼンリン入社。マネージャー。
新規事業の開発、および経営戦略を担当。
日本BPM協会の一般社団法人化プロジェクトに参画（2013年一般社団法人化）。オープンデータ推進団体 LODチャレンジ実行委員会の立上参加、オープンデータの啓発活動を展開。産学官連携コンソーシアム　九州IT&ITS利活用推進協議会 の立上、事務局就任。北九州市にて行政によるスマートシティ勉強会の立上。その他、個人活動として米・MIT発のイノベーション理論「U理論」の普及活動に参加。

2014年
フィールド・フロー株式会社　設立。代表取締役。
ベンチャー企業・中小企業の事業育成支援に従事。助成金獲得や産学官連携プロジェクトの推進を支援。
株式会社ライフ・インフォメーション・プロジェクトの顧問に就任し、地域活性化・まちづくり事業に参画。
九州ヒューマンメディア創造センターの主幹研究員として、北九州の情報産業振興策の策定・推進を行う。
NPO法人ブロードバンドスクール協会 理事に就任、防災スキル育成プログラム「Project72」の普及活動を行う。その他、九州地域にて「U理論」の講師や、地域密着型イベントのプロデュースを行う。

2015年
地方行政ＩＣＴフォーラムを事務局長として成功に導く
2016年1月
農林水産省の知の集積事業にてオープン・イノベーションのファシリテーターも務める。